Skip to content
This repository was archived by the owner on Jun 3, 2023. It is now read-only.

Commit 831a7fe

Browse files
TaiizorTaiizor
Taiizor
authored and
Taiizor
committed
53X Again 254!
1 parent 1cda737 commit 831a7fe

File tree

4 files changed

+290
-1
lines changed

4 files changed

+290
-1
lines changed

‎CODE_OF_CONDUCT.ES.md

Lines changed: 84 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,84 @@
1+
# Código de Conducta convenido para Contribuyentes
2+
3+
## Nuestro compromiso
4+
5+
Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.
6+
7+
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.
8+
9+
## Nuestros estándares
10+
11+
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
12+
13+
* Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
14+
* Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
15+
* Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
16+
* Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
17+
* Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
18+
19+
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
20+
21+
* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o
22+
atenciones sexuales de cualquier tipo
23+
* Comentarios despectivos (_trolling_), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
24+
* El acoso en público o privado
25+
* Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo
26+
electrónico, sin su permiso explícito
27+
* Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un
28+
entorno profesional
29+
30+
## Aplicación de las responsabilidades
31+
32+
Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
33+
34+
Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, _commits_, código, ediciones de páginas de wiki, _issues_ y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
35+
36+
## Alcance
37+
38+
Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.
39+
40+
## Aplicación
41+
42+
Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del cumplimiento a través de [INSERTAR MÉTODO DE CONTACTO]. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.
43+
44+
Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.
45+
46+
## Guías de Aplicación
47+
48+
Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta:
49+
50+
### 1. Corrección
51+
52+
**Impacto en la Comunidad**: El uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.
53+
54+
**Consecuencia**: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Una disculpa pública podría ser solicitada.
55+
56+
### 2. Aviso
57+
58+
**Impacto en la Comunidad**: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones.
59+
60+
**Consecuencia**: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.
61+
62+
### 3. Expulsión temporal
63+
64+
**Impacto en la Comunidad**: Una serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.
65+
66+
**Consecuencia**: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.
67+
68+
### 4. Expulsión permanente
69+
70+
**Impacto en la Comunidad**: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos.
71+
72+
**Consecuencia**: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad del proyecto.
73+
74+
## Atribución
75+
76+
Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.0,
77+
disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html
78+
79+
Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la [escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
80+
81+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
82+
83+
Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en
84+
https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations

‎CODE_OF_CONDUCT.TR.md

Lines changed: 77 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,77 @@
1+
# Katkıcı Ahdi Topluluk Sözleşmesi
2+
3+
## Taahhüdümüz
4+
5+
Herkes için açık ve erişilebilir bir ortam sağlamak amacıyla üyeler, katkıda bulunanlar ve liderler olarak biz katkı vermeyi yaş, beden ölçüsü, görünür veya görünmez sakatlık, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimlik ve ifadesi, tecrübe seviyesi, eğitim, sosyo-ekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelim ayrımı gözetmeden keyifli ve güvenli bir tecrübe haline getirmeyi taahhüt ediyoruz.
6+
7+
Açık, misafirperver, çeşitliliği destekleyen, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluluk oluşturacak şekilde hareket etmeyi ve etkileşim kurmayı taahhüt ediyoruz.
8+
9+
## Standartlarımız
10+
11+
Bizim için olumlu bir topluluk ortamına katkıda bulunan davranış örnekleri şunları içerir:
12+
13+
- Diğer insanlara karşı empati ve nezaket göstermek
14+
- Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygılı olmak
15+
- Yapıcı geri bildirim verme ve geri bildirimi zarifçe kabul etme
16+
- Sorumluluğu kabul etmek ve hatalarımızdan etkilenenlerden özür dilemek, ve bu deneyimlerden öğrenme
17+
- Sadece kendimiz için değil, topluluk için en iyi olana odaklanmak
18+
19+
Kabul edilemez davranış örnekleri şunları içerir:
20+
21+
- Cinselleştirilmiş dil veya imgelerin ve cinsel ilgi veya her türlü cinsel avantajın kullanımı
22+
- Trolleme, hakaret veya aşağılayıcı yorumlar ve kişisel veya politik saldırılar
23+
- Açıktan veya gizli taciz
24+
- Açık izinleri olmadan fiziksel adresleri veya e-posta gibi başkalarının özel bilgilerini yayınlama
25+
- Profesyonel bir ortamda makul sayılmayabilecek diğer davranışlar
26+
27+
## Uygulama Sorumlulukları
28+
29+
Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı açıklamaktan ve uygulamaktan sorumludur ve uygunsuz, tehdit edici, saldırgan veya zararlı gördükleri davranışlara karşılık olarak uygun ve adil düzeltici önlemler alacaktır.
30+
31+
Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarına uymayan yorumları, commit'leri, kodları, wiki düzenlemelerini, sorun kayıtlarını ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir ve gerektiğinde denetleme kararlarının nedenlerini bildirir.
32+
33+
## Kapsam
34+
35+
Bu Davranış Kuralları tüm topluluk alanlarında geçerlidir ve ayrıca bir kişinin topluluğu kamuya açık alanlarda resmi olarak temsil ettiğinde de geçerlidir. Topluluğumuzu temsil etmenin örnekleri arasında resmi bir e-posta adresi kullanmak, resmi bir sosyal medya hesabı aracılığıyla yayınlamak veya çevrimiçi veya çevrimdışı bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak hareket etmek yer alır.
36+
37+
## Uygulama
38+
39+
Zorbalık, taciz edici veya başka bir şekilde kabul edilemez davranış örnekleri [BURAYA BİR İLETİŞİM ŞEKLİ YAZILACAK] ile uygulamadan sorumlu topluluk liderlerine bildirilebilir. Tüm şikayetler derhal ve adil bir şekilde incelenecek ve araştırılacaktır.
40+
41+
Tüm topluluk liderleri, herhangi bir olayın şikayetçisinin gizliliğine ve güvenliğine saygı göstermekle yükümlüdür.
42+
43+
## Uygulama Yönergeleri
44+
45+
Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarını ihlal ettiklerini düşündükleri herhangi bir eylemin sonuçlarını belirlerken bu Topluluk Etki Kurallarını izleyeceklerdir:
46+
47+
### 1. Düzeltme
48+
49+
**Topluluk Etkisi**: Toplulukta profesyonel olmayan veya hoş karşılanmadığı kabul edilen uygunsuz dil veya diğer davranışların kullanılması.
50+
51+
**Sonuç**: Topluluk liderlerinden kişiye ihlalin niteliği ve davranışın neden uygunsuz olduğuna dair açıklama sağlayan özel, yazılı bir uyarı gönderilir. Kişiden kamuya açık bir özür talep edilebilir.
52+
53+
### 2. Uyarı
54+
55+
**Topluluk Etkisi**: Tek bir veya bir dizi olayda ihlal.
56+
57+
**Sonuç**: Davranış sürekliliği için sonuçları belirten bir uyarı. Belirli bir süre için Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşim dahil, olaya dahil olan kişilerle etkileşim yasağı getirilir. Bu, sosyal medya gibi dış kanalların yanı sıra topluluk alanlarında etkileşimden uzaklaştırılmayı içerir. Bu şartları ihlal etmek geçici veya kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.
58+
59+
### 3. Geçici Yasak
60+
61+
**Topluluk Etkisi**: Sürekli uygunsuz davranış da dahil olmak üzere, topluluk standartlarının ciddi bir ihlali.
62+
63+
**Sonuç**: Belirli bir süre boyunca toplulukla her türlü etkileşimden veya halkla iletişimden geçici olarak yasaklanma. Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşim dahil, ilgili kişilerle hiçbir kamusal veya özel etkileşime izin verilmez. Bu şartları ihlal etmek kalıcı bir yasağa yol açabilir.
64+
65+
### 4. Kalıcı Yasak
66+
67+
**Topluluk Etkisi**: Sürekli uygunsuz davranışlar, bir bireyin taciz edilmesi veya bireylerin sınıflarına karşı saldırganlık veya aşağılama dahil olmak üzere, topluluk standartlarının ihlalinde devamlılık göstermek.
68+
69+
**Sonuç**: Topluluk içindeki her türlü açık etkileşimden kalıcı bir yasak.
70+
71+
## Kaynak
72+
73+
Bu Davranış Kuralları [Katılımcı Sözleşmesinden] uyarlanmıştır, sürüm 2.0'a şu adresten ulaşılabilir: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
74+
75+
Topluluk Etki Yönergeleri [Mozilla'nın davranış kuralları icra merdiveninden](https://github.com/mozilla/diversity) ilham alındı.
76+
77+
Bu davranış kuralları hakkında sık sorulan soruların yanıtları için https://www.contributor-covenant.org/faq adresindeki SSS bölümüne bakın. Çevirilere https://www.contributor-covenant.org/translations adresinden ulaşabilirsiniz.

‎CODE_OF_CONDUCT.md

Lines changed: 128 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,128 @@
1+
# Contributor Covenant Code of Conduct
2+
3+
## Our Pledge
4+
5+
We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
6+
community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
7+
size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
8+
identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
9+
nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity
10+
and orientation.
11+
12+
We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
13+
diverse, inclusive, and healthy community.
14+
15+
## Our Standards
16+
17+
Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
18+
community include:
19+
20+
* Demonstrating empathy and kindness toward other people
21+
* Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
22+
* Giving and gracefully accepting constructive feedback
23+
* Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
24+
and learning from the experience
25+
* Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
26+
overall community
27+
28+
Examples of unacceptable behavior include:
29+
30+
* The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
31+
advances of any kind
32+
* Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
33+
* Public or private harassment
34+
* Publishing others' private information, such as a physical or email
35+
address, without their explicit permission
36+
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
37+
professional setting
38+
39+
## Enforcement Responsibilities
40+
41+
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
42+
acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
43+
response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
44+
or harmful.
45+
46+
Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
47+
comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
48+
not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation
49+
decisions when appropriate.
50+
51+
## Scope
52+
53+
This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
54+
an individual is officially representing the community in public spaces.
55+
Examples of representing our community include using an official e-mail address,
56+
posting via an official social media account, or acting as an appointed
57+
representative at an online or offline event.
58+
59+
## Enforcement
60+
61+
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
62+
reported to the community leaders responsible for enforcement at
63+
.
64+
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
65+
66+
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
67+
reporter of any incident.
68+
69+
## Enforcement Guidelines
70+
71+
Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
72+
the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
73+
74+
### 1. Correction
75+
76+
**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
77+
unprofessional or unwelcome in the community.
78+
79+
**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
80+
clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
81+
behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
82+
83+
### 2. Warning
84+
85+
**Community Impact**: A violation through a single incident or series
86+
of actions.
87+
88+
**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
89+
interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
90+
those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
91+
includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
92+
like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
93+
permanent ban.
94+
95+
### 3. Temporary Ban
96+
97+
**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
98+
sustained inappropriate behavior.
99+
100+
**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
101+
communication with the community for a specified period of time. No public or
102+
private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
103+
with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
104+
Violating these terms may lead to a permanent ban.
105+
106+
### 4. Permanent Ban
107+
108+
**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
109+
standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an
110+
individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
111+
112+
**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
113+
the community.
114+
115+
## Attribution
116+
117+
This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
118+
version 2.0, available at
119+
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
120+
121+
Community Impact Guidelines were inspired by [Mozilla's code of conduct
122+
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).
123+
124+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
125+
126+
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
127+
https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at
128+
https://www.contributor-covenant.org/translations.

‎src/Conforyon/Conforyon.cs

Lines changed: 1 addition & 1 deletion
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -13,7 +13,7 @@
1313
// Creator: Taiizor
1414
// Website: www.Taiizor.com
1515
// Created: 04.Jul.2019
16-
// Changed: 12.Apr.2021
16+
// Changed: 16.Jun.2021
1717
// Version: 1.4.7.8
1818
//
1919
// |---------DO-NOT-REMOVE---------|

0 commit comments

Comments
 (0)